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鱼卡公司 召开2022年年中经理层述职考评会

2022-08-05浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口


83日,鱼卡公司召开2022年年中经理层述职考评会。公司经理层对本人廉洁自律情况及上半年分管工作完成情况、工作亮点、存在问题和下半年工作计划、保障措施进行了全面述职。考评工作组组长及各单位参会代表对述职人员年中工作进行了测评

为面完成下半年各项目标任务,公司要求各分管领导严格落实安全生产主体责任,把贯彻落实国务院安委会安全生产15条硬措施和集团公司安全生产15条硬措施责任清单作为首要任务,扎实开展安全生产专项整治三年行动治本攻坚、安全生产大检查和“全安建设年”活动,把安全责任压实到区队、压实到班组、压实到人头,让安全管理工作发挥到最大效能,为生产经营工作保驾护航。同时,不断增强自身工作履职能力,认真领会习近平总书记“人民至上、生命至上,保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”的深刻内涵,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,认真履行“一岗双责”责任,以求真务实的作风把上级安全工作的决策部署落到实处;各级管理人员要不断提高自身政治站位,为公司发展把牢正确方向;提高思想建设,为公司发展凝聚精神力量;提高基层党支部建设,为公司发展提供坚强的组织保证;不断提升自身工作管理能力。不断完善管理机构、配齐岗位人员,主动从内部提升管理人员整体实力,并不断发挥主观能动性,以现场实际出发,合理安排各项工作,争取降本、增效、创新、创效工作取得实质性的进展。另外,积极与集团公司协商化解历史遗留问题,根据集团公司77日国企改革专项检查工作安排,将历史遗留问题细化到分管部室,由分管部室制定整改工作方案,明确时间节点和责任人,全力以赴完成整改工作。

下半年,鱼卡公司工作责任重大,任务繁重,公司党委带领全体党员干部和员工,以更加坚定的理想信念、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风,勇于担当,攻坚克难,转变工作作风,提高工作效率,确保公司安全生产、树牢公司党建品牌、国企改革圆满收官、产量煤质达标达产,智能化稳步推进,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

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